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物流部经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-10-20
  • 学历:不限
  • 工作地点:四川省-成都市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1-3年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求

岗位职责:

1.    全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据销售进度以及采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品得完整性;

2.    负责安排监督仓管员、搬运工人、司机的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

3.    及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备;

4.    及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品得出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;

5.    督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;

6.    负责安排每天工作有序进行,并定期对仓管员工作培训和岗位考核;

7.    刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库得目得。

8.    严格放行条得签发和使用,不得乱发乱签放行务;

9.    监督好所有物品得保管工作,所有进出仓库得物品均须有相关责任人签字;

10.  做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到得问题,积极提出合理化建议;

11.  以身作则,用正确得工作方法,积极负责得态度处理仓库日常工作;

12.  关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工得困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库得工作;

13.  对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

14.  负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

15.  加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器得设防工作;

16.  对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

17.  定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

18.  按照公司得发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

19.  配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

认真、仔细、负责做好配送中心得出样、送货提成统计明细。 
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