总经理助理

1. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2. 负责公司内部项目、分公司、事业部等筹备及推进工作；

3. 协助总经理维护公司外围的政府部门、供应商等关系的维护；

4. 将公司内部管理制度化、规范化，拟订公司人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况；

5. 统筹公司人力资源开发及组织建设，拟定人力资源规划方案，监督各项计划实施；

6. 擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

7. 充分了解公司的基础上，提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化；

8. 负责建立公司内部畅通的沟通渠道，引导人力资源部门加强与员工沟通，积极听取和采纳员工的合理化建议，受理员工投诉并反馈给相关部门；

9. 向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议；

10. 能带领公司进行流程规划，流程梳理，流程执行，流程优化，流程稽查、审计等工作；

11. 完成总经理交办的临时工作