分公司总经理

岗位职责
1、根据总部下达的任务指标，制定分公司指标达成战略；
2、根据企业业务规划，构建合理的组织架构，构建组织团队；
3、定期进行经营分析，达成降本增效、应收、应付合理优化；
4、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法；
5、指导和部署分公司各部门负责人的工作，协调各部门工作。
6、负责分公司副总经理，经理，员工的聘任，考核工作。

 任职要求

1、大专以上学历，营销类、物流类、化工类、经济类管理专业；
2、30岁-42岁，条件优秀可适当放宽；
3、五年以上的大中型物流企业营销岗位工作经验；
4、熟悉物流各个操作环节，具备专业网络管理知识和技能，能独立带领团队开拓市场，具备较强的团队协作精神，较好的沟通能力、协调能力和领导能力；具有第三方物流规划、操作及市场动态等；
5、出色的文案能力、熟练操作office软件；
6、具有一定的物流运作能力、物流网点规划管理的专业知识和技能的管理经验；
7、有较强的责任心，吃苦耐劳。
8、适应全国大中城市调派。